Специалист по подбору персонала / Рекрутер

оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам. - руководителей среднего звена. - менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД. -

небольшой опыт в подборе офисного персонала. - понимание этапов в найме персонала. - умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию. -

Написание текстов вакансий. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Запись кандидатов на собеседование.

Требования: Опыт не требуется. Предусмотрено бесплатное обучение. Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на...

Подбор персонала на позиции архитектор и ведущий архитектор, используя всевозможные инструменты найма, кроме hh.ru :).

Имеете релевантный опыт работы в компаниях, которые занимаются проектированием в Autodesk Revit. Чутки к людям, но помните про интересы бизнеса.

Самостоятельный анализ информации по заданиям. Изучение профессиональной литературы, лекций. Составление конспектов, инструкций для себя в наглядном виде: mindmap, Notion, Trello...

Мы готовы рассматривать кандидатов с “0” опытом и возможностью совмещения с учёбой — главное, интерес и желание профессионального роста.

Подбор персонала - от линейных сотрудников до руководителей. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Ведение отчетности по подбору персонала. Составление адаптационного плана для...

Опыт в подборе персонала для маркетплейсов от 6 месяцев. Умение использовать различные каналы поиска. Самостоятельность, ответственность за результат. Позитивный настрой.

Размещать вакансий на различных площадках поиска работы. Заниматься холодным поиском профильных кандидатов, работой с откликами кандидатов на вакансии.

Высшее образование, желательно в сфере HR. Аналогичный опыт работы от 3 года. Инициативность, ориентация на работу в команде.