IT рекрутер
В архиве с 27 августа 2017
от 50 000 до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор резюме кандидатов в соответствии с профилем должности. Проведение первичных телефонных интервью по. Приглашение кандидатов в офис на собеседование, отправка...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Рекрутер
50 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
11. Можно создавать креативные скрипты и тестировать новые гипотезы.
Есть опыт массового удаленного подбора в сфере услуг 5-15 вакансий в месяц. Исполнительный и готов учиться. У тебя активная...
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала на позиции архитектор и ведущий архитектор, используя всевозможные инструменты найма, кроме hh.ru :).
Имеете релевантный опыт работы в компаниях, которые занимаются проектированием в Autodesk Revit. Чутки к людям, но помните про интересы бизнеса.
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов. Определение каналов подбора и инструментов оценки кандидатов.
Имеете опыт работы на должности Менеджер по подбору персонала/HR менеджер/Рекрутер в единственном лице. Опыт на релевантной должности более...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа по договору с СЗ/ИП, Физ.Лицом. - Помощь в составлении и размещении объявлений, обучение. - Поиск Вахтового персонала (грузчики, комплектовщики, упаковщики...
Опыт работы в массовом подборе от 3 месяцев. Понимание инструментов поиска.
Рекрутер (офис/гибрид)
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Размещать вакансий на различных площадках поиска работы. Заниматься холодным поиском профильных кандидатов, работой с откликами кандидатов на вакансии.
Высшее образование, желательно в сфере HR. Аналогичный опыт работы от 3 года. Инициативность, ориентация на работу в команде.